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Manager / Associate Partner (m/w) Web & Mobile mit Team- und Themenverantwortung


Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt – persönlich und beruflich. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen, kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams Technologie & Innovation suchen wir deutschlandweit Menschen, die auch Berater (m/w) sind.

In unserem Fachbereich Technologie & Innovation unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. In den drei Ökosystemen SAP, Microsoft und Java/OpenSource erstrecken sich unsere Leistungen über den kompletten Projektlebenszyklus von der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle über das Requirements Engineering und Entwicklung bis zum Test und Rollout.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Erfahrung als Projektleiter
  • Langjährige Projekterfahrung rund um Gestaltung, Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Web & Mobile Lösungen
  • Gutes Verständnis für Benutzerbedürfnisse, Digital Transformation und Enterprise 2.0
  • Gute Methodik im Bereich User Experience, Technologie, Anforderungs-, Test- und Projektmanagement
  • Überblick über aktuelle Trends und Technologien
  • Sie verfügen über ein Kundennetzwerk und nachgewiesene Akquiseerfolge.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter

Wir bieten Ihnen eine Führungsposition im Bereich Web & Mobile mit Team- und Themenverantwortung. Sie übernehmen die Leitung unserer wichtigsten Projekte im Web & Mobile Consulting und gestalten und steuern die Umsetzung von Strategien und Lösungen.

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen. Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Tel: 0049 89 45599-332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

10. August 2016|