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Manager (m/w) IT-Strategien und IT-Geschäftsmodelle


Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt – persönlich und beruflich. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen, kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams Strategisches IT-Management suchen wir deutschlandweit Menschen, die auch Berater (m/w) sind.

In unserem Fachbereich Strategisches IT-Management bieten wir unseren Kunden Lösungen in den Bereichen IT-Strategie & Organisation, Service Management, Outsourcing  & Sourcing Management. Unsere Leistungen erstrecken sich von IT Cost Cutting, über effiziente IT-Steuerung und Business- und IT Service Management bis Sourcing Strategien für IT-Infrastrukturen.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Erfahrung als (Teil-) Projektleiter im IT-Strategie-Umfeld
  • Eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung und Modellierung von IT-Strategien und IT-Architekturen
  • Begeisterung für die Analyse von IT-Geschäftsprozessen sowie die Definition und Implementierung von Best-Practice Lösungen
  • Sie haben Spaß daran, digitale Geschäftsmodelle zu konzipieren und neue, innovative IT-Trends und Lösungen zu bewerten
  • Sie begeistern sich für Team- und Themenentwicklung
  • Sie besitzen stark ausgeprägte Akquise-und Presales-Fähigkeiten
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter

Sie führen den strategischen Dialog auf Top-Management Ebene, z.B. im Kontext der digitalen Transformation, und leiten Projekte im Bereich IT-Strategie / IT-Geschäftsmodelle bei namhaften Kunden.

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen.

Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Tel: 0049 89 45599-332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

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4. August 2016|