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Manager/Managing Consultant (m/w) Aufsichtsrecht/Meldewesen


Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt – persönlich und beruflich. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen, kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Meldewesen-Teams suchen wir deutschlandweit Menschen, die auch Berater (m/w) sind.

In unserem Fachbereich Business Consulting Banking bieten wir unseren Kunden Lösungen in den Bereichen aufsichtsrechtliches Meldewesen, Prozessberatung und Portfoliomanagement. Unsere Leistungen erstrecken sich von Anforderungsmanagement und Fach- und IT-Konzeption, über BPM/Prozessautomatisierung und Datenmanagement, bis zur Entwicklung von Use Cases und der Implementierung moderner Portfoliomanagement-Lösungen.

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung und Projektleitertätigkeit bei einer Beratung im Meldewesen einer Bank
  • Branchenkenntnisse zu Bank- und Finanzdienstleistung in den Bereichen Risikomanagement und/oder Aufsichtsrecht
  • Tiefe fachliche und technische Kenntnisse in Abacus DaVinci und/oder BAIS
  • Idealerweise Zertifizierungen wie ISTQB und PMP
  • Sie begeistern sich für Team- und Themenentwicklung
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter

Sie leiten Projekte im Bereich aufsichtsrechtliches Meldewesen bei namhaften Kunden: von der Anforderungsanalyse, über die Fach- und IT-Konzeption bis zur Erstellung von Testfällen bzgl. regulatorischer Anforderungen in den Bereichen SolvV, CRR, CRD, LCR, NSFR LiqV, GroMiKV, EZB Statistik, Leverage Ratio, AnaCredit, MaRisk, BCBS 239. Und unterstützen dabei unsere Kunden hin zu einem „State-of-the-Art“-Meldewesen. Darüber hinaus verantworten Sie Akquisetätigkeiten sowie Themen- und Mitarbeiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen.

Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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3. August 2016|