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Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Vertragsmanagement


Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Dieses Fundament haben wir erfolgreich auf das Geschäftsfeld der Vermittlung von IT-Fachkräften übertragen und wollen nun weiter am Standort Frankfurt am Main expandieren.

Qualität ist Ihnen wichtiger als Quantität? Sie wollen Verantwortung übernehmen und mitgestalten anstatt KPIs hinterherzujagen? Sie möchten Ihren Arbeitsalltag flexibel und eigenständig gestalten und suchen eine langfristige Arbeitsperspektive? Sie arbeiten außerdem gern in einem engagierten Team und flachen Hierarchien? – Wir teilen diese Werte und freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

Wir bieten Ihnen eine exzellente Ausgangslage mit einem gut gepflegten Kundenportfolio mit klarem Fokus auf hoher Servicequalität.

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement

  • Sicherer Umgang mit MS Office Tools (MS Word, MS Excel)

  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

  • Souveräne Kommunikation in Deutsch (z.B. für einfache Vertragsverhandlungen)

  • Selbständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation

  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit

  • Affinität für juristische Themenstellungen

  • Ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bringen Sie weiter!

In einem positiven und engagierten Arbeitsumfeld übernehmen Sie eigenverantwortlich das operative Vertragsmanagement für einen unserer Großkunden. Dies beinhaltet unter anderem vorvertragliche Verhandlungen mit potentiellen Subunternehmern, Abstimmung mit unserem Kundenverantwortlichen und unserem Juristen bei komplexen Vertragsverhandlungen, systemgestützte Erstellung und Versand von kundenspezifischen Bestellungen, Ablage der Vertragsunterlagen und Dokumentation im CRM System & MS Excel. Außerdem halten Sie neue Themen aus Vertragsverhandlungen nach und bringen diese selbst in die regelmäßigen Abstimmungen mit unserem Juristen und dem Management ein.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Tel: 0049 89 45599 332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

6. Juli 2017|