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(Senior) Consultant (m/w) Requirements Engineering in großen SAP Banking / SAP HANA Transformationsprojekten


Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams Banking Transformation suchen wir deutschlandweit in erster Linie Menschen, die auch Berater (m/w) sind.

Wir bieten unseren Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – umfangreiche Beratung in den Bereichen SAP Banking, Regulatory und Business/IT Transformation. Unsere Leistungen im Fachbereich Transformation erstrecken sich vom Anforderungsmanagement, über Projekt-/ Programm- und Testmanagement bis zur Umsetzung moderner Facharchitekturen. Dabei begleiten wir unsere Kunden auch federführend bei deren Transformation auf SAP Core Banking sowie in die digitale Welt, hin zu neuen Gesamtbankarchitekturen bzw. flexiblen und innovativen Lösungsarchitekturen auf Basis SAP HANA.

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung als Business Analyst in mittleren bis großen SAP/IT Transformationsprojekten bei Banken/ Finanzdienstleistern

  • Praktische wie methodische Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement/ Requirements Engineering (ideal inkl. IREB Zertifizierung) im Kontext von Prozess- oder IT-Implementierungen

  • Know-how im Bereich SAP Banking bzw. S/4HANA von Vorteil

  • Fertigkeiten bei der managementgerechten Aufbereitung von Entscheidungen inkl. der Erstellung von Entscheidungsvorlagen

  • Erfahrung als (Teil-) Projektleiter und im Angebotsprozess (in der Rolle Senior Consultant)

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Bank- bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (bspw. Bankfachwirt, Betriebswirt für Informationswirtschaft)

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter!

Sie begleiten & gestalten das Anforderungsmanagement in full-life-cycle SAP Transformationsprojekten bei namhaften Banken und Finanzdienstleistern, im klassischen Core Banking wie auch im Digitalisierungskontext: von der Angebotserstellung, über die Angebotspräsentation beim Kunden bis zur Projektdurchführung (inkl. des Aufsetzens, Durchführens und Abschließens der Projekte).

Sie wirken dabei maßgeblich an der Implementierung von SAP HANA-basierten Bankarchitekturen mit – als Wegbereiter für die strategische Neuausrichtung großer Finanzinstitute (bspw. Multichannel- und Realtime-Fähigkeit).

Im Projektfokus: Die Modernisierung bzw. Transformation von Kernbankenlandschaften und Prozessen auf die SAP Core Banking Plattform, bei Kunden v.a. im Raum Rhein-Main und Süddeutschland.

Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Vermarktung von neuen Beratungsthemen, und agieren kurz- bis mittelfristig als Projekt- bzw. Teilprojektleiter in interdisziplinären und engagierten Teams.

Wir arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen und bieten Ihnen echte (Karriere-) Perspektive.

Wir fördern Sie durch einen systematischen Ausbau Ihrer Methoden-, Fach- und IT-Kompetenzen und durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung – gemäß Ihrer persönlichen Vision: als Fachexperte oder als Unternehmer, im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie und darüber hinaus (bspw. Ausbildung zum agilen Projektmanager/ Scrum Master).

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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31. Juli 2017|