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Development Lead (m/w/d) mit Team- und Themenverantwortung

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Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams Technologie & Innovation suchen wir deutschlandweit Menschen, die auch Berater (m/w/d) sind.

In unserem Fachbereich Technologie & Innovation unterstützen wir unsere Kunden dabei, durch den Einsatz innovativer Technologien erfolgreicher zu werden. Unsere Leistungen erstrecken sich von klassischen Web- und Mobile-Lösungen über Internet of Things bis hin zu Big Data und Artificial Intelligence. In agilen Teams entwerfen, planen und entwickeln wir zusammen mit unseren Kunden Lösungen im Kontext der Digitalen Transformation.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Erfahrung als Development Lead und/ oder Scrum Master
  • Langjährige Expertise in der Umsetzung und Integration individueller Software-Lösungen
  • Hervorragende technische Skills im Umfeld von Java (Script) und Open Source Technologien
  • Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister und im Coaching von Projektteams
  • Überblick über aktuelle Trends, Technologien und Entwicklungsverfahren
  • Führungserfahrung und erste nachgewiesene Akquise-Erfolge
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter

Wir bieten Ihnen eine Führungsposition im Bereich Software Development für IoT, Mobile, Web, Big Data und künstliche Intelligenz. Sie übernehmen den Ausbau unseres Teams und unseres Dienstleistungsangebots in diesem Bereich. Sie stehen für innovative Lösungsansätze und setzen neue Technologien und agiles Projektvorgehen für erfolgreiche Kundenlösungen ein. Zusammen mit unseren Branchen-Experten entwickeln Sie Kundenlösungen für die Digitale Transformation.

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen. Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT-Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Tel: 0049 89 45599 332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

22. März 2017|

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