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Head of Consulting für Banking (Senior Manager/Associate Partner) mit Potenzial zum Partner (m/w/d)

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Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Als eines der führenden Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum mit rund 1000 Mitarbeitern sind komplexe Bankenprojekte unser Tagesgeschäft. Wir bringen unseren Kunden nicht nur den bankfachlichen Mehrwert und die Expertise in der digitalen Transformation, sondern beraten Banken und banknahe Unternehmen auch in Trendthemen und deren Umsetzung. Projekte sind unsere Leidenschaft und mit unserer Banking Kompetenz, verbunden mit unserer Energie, gelingt es uns, für unsere Kunden Mehrwerte zu generieren.

Zur Verstärkung unseres Banking Teams an den Standorten Bern oder Zürich suchen wir einen Head of Consulting für Banking (Senior Manager/Associate Partner) (m/w/d).

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg und zum Erfolg unserer Kunden

  • Sie führen und verantworten das Business Consulting Team für Banken als Profitcenter.

  • Durch die aktive Pflege Ihres Kundennetzwerkes und strategischer Partnerschaften sowie der Gewinnung neuer Projekte tragen Sie massgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Dabei steuern Sie die termingerechte Abwicklung der Projektaktivitäten und stellen eine rentable Projektabwicklung sicher.

  • Seite an Seite mit unseren Kunden analysieren Sie Potenziale zur Optimierung.

  • Sie unterstützen im Kundenmanagement, sowie bei Akquisition und Pre-Sales Tätigkeiten.

  • Sie definieren zusammen mit Ihrem Team weitere Themen, mit welchen Sie unsere Kunden weiterbringen und wettbewerbsfähiger machen können. Dementsprechend erweitern Sie unser Beratungs- und Leistungsportfolio kontinuierlich.

  • Als Führungspersönlichkeit mit dem Profil eines „Machers“ begeistern Sie unsere Kunden wie auch Ihre Mitarbeiter.

Wir sind in zahlreichen Themenfeldern bei Banken tätig. Die Kernbereiche für unsere Projekteinsätze sind jedoch die folgenden:

  • Advisory & Portfolio Management

  • Tax & Compliance

  • Core-Banking mit Fokus Wertschriften

  • Finanzinstrument-/Markdatensysteme

Das bringen Sie mit

  • Nach Ihrem Hochschulstudium in Wirtschaft oder IT haben Sie mindestens 12 Jahre Erfahrung als Projektleiter und Manager im IT-Umfeld gesammelt.

  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts und im Aufbau, in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern.

  • Sie denken und handeln in Projekten, arbeiten zielorientiert und strukturiert.

  • Sie haben eine gesunde Neugier und Affinität zur Bankenwelt. Sie verstehen deren Produkte und Services und die Herausforderungen der digitalen Transformation.

  • Sie haben ein Verständnis für die IT-Landschaft der Banken und verstehen aktuelle Architekturen und Entwicklungsmethodiken.

  • Vor Verantwortung schrecken Sie nicht zurück, denn damit blühen Sie auf und sind bereit, das Team und das Projekt mit Ihrer Energie und Leidenschaft ans Ziel zu bringen.

  • Sie überzeugen nicht nur mit Ihren fachlichen und methodischen Skills und Ihrem Know-how, Sie verstehen es auch hervorragend in Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich zu kommunizieren.

  • Sie verfügen über stufengerechte Kommunikations-Skills und verschaffen sich auch auf C-Level Respekt und Gehör.

  • Projekte finden in der Regel beim Kunden statt und Sie bringen die damit verbundene Reisebereitschaft mit.

Unser Angebot für Ihre Karriere bei Q_PERIOR

  • Wir bieten Ihnen unternehmerische Freiheiten und einen Karrierepfad in eine Partnerschaft.

  • Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit den Trends von morgen zu beschäftigen. Unterstützen Sie uns dabei, diese zu identifizieren, zu analysieren und neue Beratungsdienstleistungen zu gestalten.

  • Wir bieten Ihnen als Geschäftsbereichsleiter eine Unternehmenskultur, welche junge Talente anzieht und diese entwickeln lässt.

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Tel: 0041 44 437 20 34
E-Mail: recruiting@q-perior.com

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22. März 2019|