Human Relations & Talent Management – Junior Professional (m/w/d)

Land: Deutschland

Beschäftigungsart: Vollzeit

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Du willst Dein Potenzial weiter ausbauen?

Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unser HR Talent Management Team suchen wir ab sofort Verstärkung als Junior Talent Manager (m/w/d) an unserem Standort in München.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen, dienstleistungsorientierten Team, das sich mit allen Fragen moderner Personalarbeit (u.a. Talent- und Performance Management, Reporting, HR-Projekte) beschäftigt
  • Übernahme von End-to-End Verantwortung für alle HR-relevanten Themenstellungen, kompetenter Ansprechpartner für Leads und Mitarbeiter und hochprofessionelle Umsetzung aller administrativen Themen
  • Unterstützung unserer Leads in der Anwendung von Tools und Prozessen sowie kreative Lösungsfindung für Themen, bei welchen Standardprozesse an ihre Grenzen stoßen
  • Aktive Mitarbeit an dem Ziel, unsere Prozesse effizienter, die Qualität höher und die administrative Arbeit geringer zu machen und Vernetzung mit weiteren Know-How Trägern u.a. aus Recruiting, Gehaltsabrechnung, Finance und IT
  • Begleitung eigener spannender Projekte mit viel „Umsetzungswucht“ sowie viel Raum für neue Ideen – und gemütliche Get-togethers auf unserer Dachterrasse in Schwabing kommen auch nicht zu kurz!

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Themenfeld Human Relations
  • mindestens 2 Jahre generalistische Praxiserfahrung im Bereich HR
  • Erfahrung mit administrativen Prozessen im HR sowie aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Erfahrungen mit MS Office (v.a. Excel) sowie IT-Affinität
  • schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Themen
  • Lust auf virtuelles Arbeiten und moderne IT-Unterstützung
  • Spaß an der Übernahme von Verantwortung

Deine Benefits

Führungs­kultur

Home­office

Karriere­modell

Mitarbeiter­events

Mitarbeiter­rabatte

Mobility Package

Projekt­einsätze

Top Location

Weiter­bildung

Wohlfühl-Office

Work-Life-Balance

Business im Blut. IT unter der Haut.

Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden.
Entsprechend unserer Unternehmenswerte PERSÖNLICH – ENERGIEGELADEN – VORAUSSCHAUEND ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten verlässliche Prozesse, mehr als 200 Trainings im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung.

Great Place to Work

Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als "Beste Berater" ausgezeichnet. Lerne uns kennen!

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Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruiting@q-perior.com.

Anita Herb, Talent Acquisition Partner

Anita Perna
Talent Acquisition Partner
Deutschland, Österreich

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