Goodbye Stereotype. Hello You!
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From strategic partners to a new global powerhouse, Wavestone and Q_PERIOR are now one company
Am 05. Dezember 2023 haben Q_PERIOR und das führende französische Beratungsunternehmen Wavestone ihre Kräfte vereint, um ein neues globales Powerhouse aufzubauen. Das neue Unternehmen vereint die gemeinsamen Werte und Kompetenzen von mehr als 5.500 Mitarbeitenden und bietet unseren Talenten die Möglichkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Q_PERIOR. Business- & IT-Beratung.
Wir sind eine der führenden deutschen Managementberatungen und integrieren Business & IT – umsetzungsstark, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir unterstützen namhafte Kunden, Konzerne wie Mittelständler, auf dem Weg der digitalen Transformation, arbeiten service- & lösungsorientiert und überzeugen durch tiefe Branchenkompetenz sowie breite, branchenübergreifende Themenkompetenz.
Wir verstehen das Geschäft unserer Kunden und arbeiten von der ersten bis zur letzten Minute eng mit unseren Kunden zusammen: pragmatisch, auf Augenhöhe und mit vollem Herzblut. Wir sind Q_PERIs. Wir arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Und wir lieben neue Technologien.
Das Tolle an der Arbeit bei Q_PERIOR ist, dass man sich ohne Bedenken entfalten, einbringen und seine Wünsche äußern kann.
Unsere internationalen Stellenangebote
Unsere Branchen- und Themenkompetenz. Tief und breit.
Was wir tun = Wen wir suchen
Software Developer, Cloud Expert:innen und IT-Strateg:innen, Data Scientists und DevOps Engineers, IT Consultants und SAP Berater:innen, S/4HANA Profis, Finance, Risk & Compliance Fachleute, Protection Expert:innen, Prozess- und Strategieberater:innen, Scrum Master, Agile Coaches und Projektmanager:innen, Testmanager:innen, Account Manager:innen und Business Developer. Mit Branchenschwerpunkt und/oder Themenexpertise. Als Spezialist:innen oder als Generalist:innen.
Zudem suchen wir auch immer Verstärkung für unsere internen Bereiche Human Relations, Marketing & Communications, Finance, IT, Legal und Office Management.
Und neben all den Expert:innen natürlich auch Studierende und Absolvent:innen mit Potenzial und besonderem Anstrich. Der Studiengang ist dabei eher zweitrangig.
Unsere Unternehmenswerte: Wert-voll.
Bei Q_PERIOR arbeiten Menschen aus 47 Nationen an der Mission, Spitzenleistung für unsere Kunden zu erbringen. So unterschiedlich die Hintergründe auch sind, so sehr verbinden uns unsere drei seit jeher für Q_PERIOR geltenden Unternehmenswerte:
Energiegeladen
Wir sind voller Elan bei der Sache und begeistern die Menschen, mit denen wir arbeiten, für unsere Ideen und Entwicklungen. Wir bündeln Energie und Commitment und führen jedes Projekt mit Leidenschaft zum Erfolg.
Vorausschauend
Wir denken nicht nur den nächsten, sondern auch den übernächsten Schritt. Wir sind wissbegierig nach den Themen von morgen und bilden uns permanent weiter. So schaffen wir die ideale Grundlage für Innovationskraft und langfristige Erfolge.
Persönlich
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Kunde und Mitarbeiter:in, als Teil der Gesellschaft. Das drückt sich in unserem Arbeitsstil - integrativ, empathisch und vertrauensvoll - sowie in unserem sozialen Engagement aus.
Eine Frage der Haltung.
Auch wenn Individualität bei Q_PERIOR großgeschrieben wird, eint uns das gemeinsame Einstehen für bestimmte Grundprinzipien. Sie inspirieren und treiben uns. Sie sind Teil der Q_PERIOR DNA.
Nachhaltigkeit
Zukunftsorientierte Strategieentwicklung, gleichermaßen getragen von Management und Mitarbeiter:innen, ist sicherlich eines der Erfolgsrezepte von Q_PERIOR. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Spitzenleistung für unsere Kunden zu erbringen. Dazu gehört aber nicht nur wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum, sondern zunehmend auch Unternehmensethik und Nachhaltigkeit.
Alles rund um Environmental, Social and Governance issues, kurz ESG, findet daher bei Q_PERIOR eine ganz besondere Beachtung. So begleiten unsere Berater:innen nicht nur spannende ESG Projekte beim Kunden. Mit unterschiedlichsten Maßnahmen möchten auch wir als Unternehmen dazu beitragen, dass unser Beratungsalltag in all seinen Facetten stetig ein Stückchen ökologischer und nachhaltiger wird.
Hier ein Beispiel: Das Q_PERIOR Mobility Kit unterstützt mit einem fixen monatlichen Budget die Mobilität unserer Mitarbeiter:innen. Egal ob ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter, Carsharing oder andere Fortbewegungsmittel. Attraktive Angebote rund um Firmenrad & (E-)Firmenwagen ergänzen das Angebot. Und das unabhängig von beruflicher oder privater Nutzung.
Diversität & Inklusion
Diversität steht für eine Repräsentation von Personen unterschiedlicher Gruppenidentitäten innerhalb desselben organisationalen Sozialsystems. Dazu gehört beispielsweise die Vielfalt von Personen in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Religion und sozioökonomischen Status. Für uns bei Q_PERIOR geht Vielfalt aber noch einen entscheidenden Schritt weiter.
Es geht nicht nur um Repräsentation. Es geht auch darum, die Vielfalt anzunehmen und einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle respektiert und wertgeschätzt werden für das, was sie sind. Diversität und Inklusion stärkt uns als Unternehmen und lässt uns wachsen - Vielfalt ist einfach da und bereichert uns.
Mit unserer Diversity & Inclusion @Q_PERIOR Initiative sensibilisieren wir alle und wollen den Wandel vorantreiben: individuell, persönlich und für Q_PERIOR. Wir sind nicht perfekt. Aber wir sind weltoffen und auf dem Weg!
Well-being
Wohlbefinden und Gesundheit sind zentral für die Verwirklichung ganz persönlicher Karrierevisionen. Daher legen wir bei Q_PERIOR seit jeher großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Kooperationen mit Fitnessanbietern, Yoga-Kurse von zertifizierten Q_PERIs, Arbeitsmöglichkeiten von bis zu 50 Tagen aus dem EU-Ausland oder umfangreiche Sabbatical-Angebote sind nur einige der Q_PERIOR Benefits, die die ganz individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen in den Blick nehmen.
Auch spielt das Thema Achtsamkeit in all seinen Dimensionen eine wesentliche Rolle bei Q_PERIOR. Unsere Mindfulness Community stärkt mit Trainings und Workshops nicht nur die persönliche Resilienz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Sie fördert auch aktiv eine achtsame Projektkultur. Denn Achtsamkeit wirkt sich positiv auf Kommunikation, divergentes Denken und Produktivität aus. Davon sind wir überzeugt.
Corporate Social Responsibility
Verantwortung übernehmen: Ein Anspruch, den wir nicht nur innerhalb unserer Beratungsarbeit umsetzen, sondern auch im Rahmen eines nachhaltigen Beitrags für unsere Gesellschaft. Aus diesem Grund unterstützen wir seit vielen Jahren das Caritas Kinderdorf Irschenberg. Das Kinderdorf bietet Kindern und Jugendlichen, deren Familien sich aufgrund widriger Lebensumstände nicht ausreichend um ihren Nachwuchs kümmern können, eine Heimat und unterstützt mit vielfältigen Hilfsmaßnahmen. Auch Kinder aus geflüchteten Familien finden im Kinderdorf Irschenberg ein Zuhause.
Ergänzt wird dieses Engagement durch unsere Q_PERIOR Social Challenges. Hier sind alle Q_PERIs zeit- und ortsunabhängig aufgerufen, Ideen voranzutreiben, wann, wie & wo Q_PERIOR helfen kann.
Auch Sport-Sponsoring liegt uns sehr am Herzen. Denn Spitzensport vereint und verbindet hohe Leistungsbereitschaft, Leidenschaft, Disziplin, Präzision, Teamgeist und Effizienz. Anforderungen, die auch Q_PERIOR tagtäglich lebt und vertritt. So unterstützen wir nicht nur erfolgreiche Sportlerinnen im Bobfahren, Curling und Paracycling auf ihrem Weg zu Olympia, sondern auch das Team des FC Bayern Basketball.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen das Verfolgen hochgesteckter Ziele im und neben dem Job. Deshalb bieten wir aus Überzeugung ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht und fördert. So können engagierte Mütter, Väter, ambitionierte Sportler:innen, Kulturschaffende sowie gesellschaftlich aktive Personen ihre ganz persönliche Karrierevision bei Q_PERIOR verfolgen. Hierzu fördern wir nicht nur Teilzeitarbeit, sondern offerieren auch allen Vollzeitmitarbeiter:innen attraktive Rahmenbedingungen.
Unsere Auszeichnungen:
Triff uns auf einem unserer Events.
FKG-Messe 2024
Ludwig-Maximilians-Universität München
Das FKG (FirmenKontaktGespräch) ist die größte, von Studierenden organisierte Recruiting Messe der LMU – und nur einen Steinwurf von unserem Münchner Office entfernt.
Karriere-Kontakte 2024
Universität Regensburg
Mit der Universität Regensburg verbindet uns eine langjährige Kooperation. Die jährliche Teilnahme an der Personalmesse Karriere-Kontakte ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
herCAREER Expo 2024
MOC München
Die herCAREER Expo ist DIE Leitmesse für die weibliche Karriere und unterstützt Frauen in ihrem beruflichen Vorankommen. Besucher:innen erwartet eine Vielfalt an Unternehmen, spannender Vorträge und Talks.
#Let’s Talk
Du interessierst Dich für eine Karriere bei Q_PERIOR, willst Dich vor einer offiziellen Bewerbung aber erst einmal unverbindlich und „off the record“ mit einem:einer unserer Berater:innen austauschen? Dann nimm einfach und unkompliziert Kontakt zu unseren Kolleg:innen auf und erfahre so aus erster Hand, was es heißt ein Q_PERI zu sein. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Du hast Fragen?
Gerne steht Dir unser Recruiting Team unter recruiting@q-perior.com Rede und Antwort.
