Manager/ Associate Partner (m/w) Automotive & Innovation mit Team- und Themenverantwortung
Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.
Zur Verstärkung unseres Teams Automotive suchen wir im Raum München, Ingolstadt oder Stuttgart Menschen, die auch Berater (m/w) sind.
In unserem Team Automotive bieten wir unseren Automotive-Kunden Lösungen in den Bereichen Mobility, Car-Connect, On Demand Car Services, autonomes Fahren, Shared Economy, Internet of Things (IoT) und digitale Transformation. Unsere Leistungen erstrecken sich von digitalen Automotive-Themen bis zu Querschnittsthemen wie Projektmanagement, IT-Architektur und Innovationsmanagement.
Das bringen Sie mit
Fundierte Erfahrung als (Teil-) Projektleiter im Automotive-Umfeld
Expertise und Leidenschaft für digitale Automotive-Prozesse und Themen
Idealerweise Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Car-Connect, On Demand Car Services, Shared Economy, Assistenzsysteme, Elektromobilität
Kenntnisse zur Analyse von digitalen Geschäftsprozessen sowie Definition und Implementierung von Best-Practice Lösungen
Spaß an der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte und der gemeinsamen Umsetzung im Team
Begeisterung für Team- und Themenentwicklung
Idealerweise Erfahrung in der Teamführung
Ein Netzwerk im Automotive-Umfeld sowie Erfahrung im Angebotsprozess und der Akquise
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Wir bringen Sie weiter!
Sie führen den strategischen Dialog auf Top-Management Ebene, z.B. bei der Gestaltung neuer Mobilitätskonzepte und leiten spannende Projekte bei namhaften Automotive-Kunden. Als Team- und Themenlead definieren Sie die Automotive-Beratungsthemen und gestalten die mobile Zukunft.
Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen. Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.
Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.
BEREIT FÜR Q_PERIOR?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Tel: 0049 89 45599 332
E-Mail: recruiting@q-perior.com
Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com