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Manager/ Managing Consultant (m/w/d) Automotive & Digital Transformation

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Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams Automotive suchen wir im Raum München, Ingolstadt oder Stuttgart Menschen, die auch Berater (m/w/d) sind.

In unserem Team Automotive bieten wir unseren Automotive-Kunden Lösungen in den Bereichen Mobility, Car-Connect, On Demand Car Functions, autonomes Fahren, Shared Economy, Internet of Things (IoT) und digitale Transformation. Unsere Leistungen erstrecken sich von digitalen Automotive-Themen bis zu Querschnittsthemen wie Projektmanagement, IT-Architektur und Innovationsmanagement.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Erfahrung als (Teil-) Projektleiter im Automotive-Umfeld

  • Expertise und Leidenschaft für digitale Automotive-Prozesse und Themen

  • Idealerweise Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Car-Connect, On Demand Car Functions, Shared Economy, Assistenzsysteme, Elektromobilität

  • Kenntnisse zur Analyse, Definition und Umsetzung von digitalen Geschäftsprozessen

  • Spaß an der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte und der gemeinsamen Umsetzung im Team

  • Begeisterung für Team- und Themenentwicklung

  • Ein Netzwerk im Automotive-Umfeld

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter!

Sie führen den strategischen Dialog auf Top-Management Ebene, z.B. bei der Gestaltung neuer Mobilitätskonzepte und leiten spannende Projekte bei namhaften Automotive-Kunden. Als Team- und Themenlead definieren Sie die Automotive-Beratungsthemen und gestalten die mobile Zukunft.

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen. Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Tel: 0049 89 45599 332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

26. März 2018|

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