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(Senior) Recruiter, Resourcer IT/SAP Professionals (m/w) – Sarajevo


Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte – persönlich, energiegeladen und vorausschauend – teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Qualität ist Ihnen wichtiger als Quantität? Sie wollen Verantwortung übernehmen und mitgestalten anstatt KPIs hinterherzujagen? Sie arbeiten gern in einem engagierten Team und flachen Hierarchien? – Wir teilen diese Werte und freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

Wir bieten Ihnen eine exzellente Ausgangslage mit einem gut gepflegten Kundenportfolio mit klarem Fokus auf hoher Servicequalität in unserem modernen Office in Sarajevo, Bosnien und Herzegowina.

Zur Verstärkung unseres Teams Human Relations (HR) suchen wir an unserem Sitz in Sarajevo ab sofort einen (Senior) Recruiter, Resourcer IT/SAP Professionals (m/w).

Zu Ihren Aufgaben zählt die Identifizierung und Ansprache am Markt verfügbarer IT, SAP Experten, Professionals mittels Social Media (LinkedIn, Xing, Datenbank etc.). Sie sind verantwortlich für den Ausbau sowie die Pflege eines Kandidaten-Netzwerks im IT, SAP Umfeld und der Vorselektion von potentielle Kandidaten bzgl. Reisebereitschaft, Sprache, IT-Skills etc. Sie beteiligen sich an der administrative Unterstützung der Talent Acquisition Partner im Bereich der Rekrutierung. Als Mitglied eines agilen Teams wirken Sie aktiv bei der Prozessgestaltung im Recruiting mit und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings.

Das bringen Sie mit

  • 1-2 Jahre Erfahrung als Recruiter im Bereich der IT-Personaldienstleistung (Agentur) oder das Potential und der Wille dies zu erlernen

  • Affinität zu IT Themen

  • Hohes Engagement und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

  • Überdurchschnittlicher Anspruch an Qualität

  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutsch- (Muttersprache Niveau) und Englisch-Kenntnisse

  • Umgang mit MS-Office

  • Sie finden sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung zurecht

Wir bringen Sie weiter!

• 5 Gründe für Q_PERIOR Video: https://youtu.be/DXFgdLGAuYY

• Karrieremodell: https://www.q-perior.com/q_perior-karrieremodell/

• Führungsmodel, Coaching & Leading: https://www.q-perior.com/coaching-leading

• Facebook: https://de-de.facebook.com/qperior/

• Arbeitsgeber Rating Kununu: https://www.kununu.com/de/qperior

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven. Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Aufbau von Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter – im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie und darüber hinaus. Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Tel: 0041 44 437 20 34
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

15. August 2017|