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(Senior) Consultant (m/w) Compliance mit Schwerpunkt Versicherungen

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Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt – persönlich und beruflich. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen, kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

„Together With You!“

Für das weitere Wachstum unseres Fachbereichs Audit & Risk und konkret zur Verstärkung unseres Teams Compliance suchen wir fachlich wie menschlich passende Beraterkollegen (m/w).

Audit & Risk bietet unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Revisionsarbeit, ganzheitliches Risikomanagement und Beratungsleistungen vor, während und nach der Prüfung. Unsere Leistungen bündeln umfassendes Know-how und Expertise rund um die Themen Aufsichtsrecht, Internal Audit, Risk, Compliance, IT-Sicherheit, Datenschutz und Kontrolle.

Unsere Compliance-Experten unterstützen unsere Kunden bei der Überwachung von rechts- und regelkonformem Verhalten und minimieren die Risiken aus Compliance-Verstößen. Darüber hinaus liegen die Schwerpunkte auf der Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen, der Einrichtung von Sicherungssystemen für alle Geschäftsprozesse sowie die Entwicklung von Prozessen und Systemen zur Umsetzung aktueller gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Compliance-Anforderungen in den Themengebieten Geldwäsche, Betrug/ Korruption, Finanzsanktionen.

Das bringt Sie weiter!

Sie gestalten interessante und herausfordernde Projekte bei renommierten Kunden aus dem Erst- und Rückversicherungsbereich, und übernehmen ggf. (Teil) Projekt- und Teamleitungsaufgaben in den Compliance-Themengebieten Geldwäsche, Betrugs-/Korruptionsprävention, Finanzsanktionen, Kapitalmarkt-Compliance, sowie bei der Implementierung integrierter Compliance-Management-Systeme. Dabei entwickeln Sie individuelle Lösungsvorschläge und sorgen für deren Umsetzung im Rahmen einer umfassenden Beratungsdienstleistung in komplexen Versicherungsprojekten.

Sie agieren als Ansprechpartner für alle Compliance-relevanten Fragestellungen unserer Kunden sowie bei dem Ausbau des Beratungsgeschäftes und unseres Teams. Darüber hinaus wirken Sie auch mit bei Veröffentlichungen zu Compliance-Themen im Bereich Insurance und bekommen die Möglichkeit, Compliance-relevante Workshops und Sitzungen bzw. Seminare zu moderieren. Nicht zuletzt wirken Sie als interne Schnittstelle zu anderen Abteilungen mit Fokus Insurance.

Das ist unser Beitrag

Wir unterstützen Sie nicht nur durch die Übernahme von Verantwortung auf Projekten, sondern auch durch eine individuelle Förderung und den systematischen Ausbau Ihrer Methoden-, Fach- und IT-Kompetenz: im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie mit >70 Inhouse Trainings (bspw. Scrum, Safe, PMBok, …), und darüber hinaus.

Unsere persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen dabei, Ihre Ziele selbst zu stecken und durch den direkten Austausch auf allen Ebenen sichtbar zu werden und Ihre Entwicklung eigens voranzutreiben. Ein nachhaltiges Wachstum, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte und qualitätsgesicherte Führungskultur sind unsere Versprechen an Sie.

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt Versicherungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Insurance mit einem Schwerpunkt auf Compliance-Themen

  • Idealerweise erste (Teil-) Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung in den oben genannten Compliance-Themengebieten sowie gute Kenntnisse von Kernversicherungsprozessen

  • Ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Kundenorientierung

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft und Spaß an echter Teamarbeit

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Tel: 0049 89 45599 332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

9. März 2017|