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(Senior) Berater (m/w) für Transformation Management – Experte Requirements Engineering- und / oder Projektmanagement

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Als eine mittelständische Top Business- und IT-Beratung in der DACH-Region haben wir in den letzten 6 Jahren bereits über 3.000 Projekte in den Branchen Versicherungen, Banken, Touristik, Transport & Logistik, Automotive, Energy und Industrie erfolgreich umgesetzt. Das Besondere daran: Wir leben unsere Werte und bringen zwei Dinge wirkungsvoll zusammen: die Qualitäten einer großen kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Wir wachsen!

Dafür und speziell auch für unser Team Transformation Management suchen wir fachlich wie menschlich passende Verstärkung.

In unserem Kernbereich Banking bieten wir unseren Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung sowie end-to-end Lösungen für Kern-, Management- und Unterstützungsprozesse. In unserem Team haben wir Dienstleitungen von der IT-Implementierung, über Datenmanagement und Prozessoptimierung bis hin zur Fachberatung gebündelt, mit dem Ziel, unsere Kunden bei der Sicherung ihrer technologischen Zukunftsfähigkeit zu unterstützen und auf die Herausforderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung vorzubereiten. Nicht zuletzt helfen wir unseren Kunden den erforderlichen Kulturwandel herbei zu führen, um die Amortisierung der Projektinvestitionen zu unterstützen.

Wir bringen Sie voran

  • Spannende Aufgaben: Von der Angebotserstellung, über die Angebotspräsentation beim Kunden bis zur vollständigen und verantwortlichen Projektdurchführung und -abwicklung begleiten sie unsere Kunden bei großen Transformationsvorhaben. Dabei steuern Sie alle Projektphasen von der Anbahnung über die effiziente und qualitativ hochwertige Durchführung bis zum Abschluss des Projektes.

  • Hoher Kundennutzen: Neben der eigentlichen Arbeit im Anforderungsmanagement stiften Sie Mehrwert durch die Implementierung von effizienten und effektiven Anforderungsmanagementprozessen und / oder übernehmen die Leitung von (Transformations-) Projekten mithilfe von geeigneten Projektmanagementansätzen. Dabei werden Sie nicht nur als methodischer und fachlicher Ansprechpartner beim Kunden wahrgenommen, sondern bilden darüber hinaus tragfähige strategische Partnerschaften auf Bereichsleiter- und Vorstandsniveau.

  • Interdisziplinäres Team: Sie sind Teil eines stark wachsenden Teams, bringen sich in die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie in die Themen- und Kundenentwicklung mit eigenen Ideen aktiv ein und übernehmen Führungsverantwortung sowohl in Kundenprojekten als auch innerhalb unseres Unternehmens. Darüber hinaus begleiten Sie junge Kollegen in ihrer Karriere und unterstützen bei der Entwicklung neuer Berater.

  • Fachliche Expertise: Sie vertiefen Ihr fachliches Wissen im Bereich Anforderungs- und/oder Projektmanagement im Bankenumfeld kontinuierlich weiter und werden zu einem gefragten Ansprechpartner im Markt. Dabei erweitern Sie sowohl Ihre Methoden- und Fachkompetenz als auch Ihre IT-Kompetenz.

  • Technische Expertise: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Stakeholdern aus Fachbereich und IT.

  • Unternehmerisches Handeln: Durch die aktive Pflege Ihres Kundennetzwerkes und strategischer Partnerschaften sowie die Gewinnung neuer Projekte tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Dabei steuern Sie die termingerechte Abwicklung aller Projektaktivitäten und stellen eine rentable Projektabwicklung sicher.

Das bringen Sie mit

  • Fundiertes Expertenwissen im Bereich Anforderungsmanagement im Kontext von Prozess- oder IT-Implementierungen sowie in der Entwicklung und Implementierung von effizienten und effektiven Anforderungsmanagementprozessen (im klassischen und agilen Projektumfeld) und / oder Expertenwissen in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Organisationen und -Methoden auf Basis anerkannter Standards (z. B. SCRUM, PMBOK, Prince2) im Bankenumfeld

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und / oder als (Teil-) Projektleiter in mittleren bis großen Transformationsprojekten inklusive erster Führungserfahrung

  • Belastbares Kundennetzwerk und Kontakte zu Entscheidern bei Banken und Finanzdienstleistern sowie gute unternehmerische Fähigkeiten; Erfahrungen bei der Gewinnung (mittel-)großer Projekte (inkl. Erfahrungen mit Ausschreibungen)

  • Einen Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, im Idealfall auch ergänzende Zertifizierungen (z. B. IREB-Zertifizierung, Prince2, Scrum, PMP-Zertifizierung)

  • Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben

Das bringt Sie weiter:

Wir fördern Sie durch einen systematischen und individuellen Ausbau Ihrer Methoden-, Fach- und IT-Kompetenz sowie durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung – gemäß Ihrer persönlichen Vision: als Fachexperte oder als Unternehmer, im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie mit >70 Inhouse Trainings (bspw. Requirements Engineering, Scrum, Safe, PMBok, etc.), und darüber hinaus.

Ein nachhaltig wachsendes Unternehmen, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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31. Juli 2017|