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(Senior) Consultant (m/w/d) IT-Service Management

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Sie wissen genau worauf es Ihnen ankommt – persönlich und beruflich. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen, kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams Strategisches IT-Management suchen wir deutschlandweit Menschen, die auch Berater (m/w/d) sind.

In unserem Fachbereich Strategisches IT-Management bieten wir unseren Kunden Lösungen in den Bereichen IT-Strategie & Organisation, Service Management, Outsourcing & Sourcing Management. Unsere Leistungen erstrecken sich von IT Cost Cutting, über effiziente IT-Steuerung und Business- und IT Service Management bis Sourcing Strategien für IT-Infrastrukturen.

Das bringen Sie mit

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater, ggf. als Teilprojektleiter
  • Sie haben Kenntnisse in der Realisierung von IT Service Management Vorhaben.
  • Idealerweise besitzen Sie Expertise in der Gestaltung und Steuerung von Projekten im Strategischen IT Management im Umfeld von Cloud-Lösungen.
  • Zertifizierungen im Bereich ITILv3 und COBIT5 sind von Vorteil.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bringen Sie weiter

Sie arbeiten in unseren herausfordernden IT-Service Management Projekten im Umfeld der Digitalen Transformation mit und haben Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Lösungen. So beraten Sie beispielsweise konzeptionell zum Einfluss der Digitalisierung und 2-Speed IT auf das IT-Service Management.

Wir bieten Ihnen dazu echte (Karriere-) Perspektiven und arbeiten heute schon an den Themen und Projekten von morgen. Wir fördern nicht nur unsere Einsteiger durch einen systematischen Ausbau von Fach- und IT Kompetenzen, sondern entwickeln auch unsere erfahrenen Mitarbeiter individuell und konsequent weiter, sowohl im Rahmen unserer Q_PERIOR Trainingsakademie als auch darüber hinaus.

Ein offenes und wachsendes Unternehmensumfeld, ein strukturierter und zugleich flexibler Karrierepfad sowie eine unternehmensweit gelebte Führungskultur ermöglichen Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht zuletzt auch bei der Wahl Ihres Bürostandortes.

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BEREIT FÜR Q_PERIOR?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Tel: 0049 89 45599-332
E-Mail: recruiting@q-perior.com

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@q-perior.com

11. August 2016|

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