Strategisches Vertriebsmanagement für Versicherungen – Berater mit Team- und Themenverantwortung (m/w/d)

Land: Österreich

Beschäftigungsart: Vollzeit

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Du willst Dein Potenzial weiter ausbauen?

Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bauen unser Insurance Team weiter aus und suchen dafür Dich als Berater mit Team- und Themenverantwortung im Bereich Vertriebsmanagement für Versicherungen (m/w/d) am Standort Wien.

Deine Aufgaben

  • Begleitung und Gestaltung strategisch-konzeptioneller sowie umsetzungsorientierter Projekte bei Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt Vertrieb
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für zukunftsorientierte Vertriebsorganisationen und -systeme unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  • Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Vertriebs- und Vertriebssteuerungsprozessen bis hin zur Softwareanbieterauswahl auf Basis von Best Practice-Ansätzen
  • Mitwirkung beim Aufbau eines lokalen Teams in Österreich mit Beratungsschwerpunkt in der Versicherungsbranche
  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios um neue Markttrends und aktive Vermarktung bei unseren Kunden

Dein Profil

  • Langjährige Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung oder als Inhouse Consultant in einer Versicherung mit Schwerpunkt Vertrieb, in einem InsurTech oder einem versicherungsnahen Start-up
  • Idealerweise Führungserfahrung bzw. Erfahrung im Teamaufbau, Freude daran Neues zu schaffen und Strukturen und Prozesse mitzugestalten
  • fundierte Kenntnisse aktueller und zukünftiger Vertriebsthemen und -systeme (bspw. Omnichannel Vertrieb, Customer Centric Solutions, u.a.) und Fachwissen in einzelnen Versicherungssparten
  • analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen in modernen Vertriebsorganisationen
  • umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung und Interesse an interner Themenentwicklung und -vermarktung in einem belastbaren Kontaktnetzwerk
  • Erfahrung in agilen Projektmethoden (bspw. Scrum, Design Thinking, etc.)
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Deine Benefits

Führungs­kultur

Home­­office

Karriere­modell

Mitarbeiter­events

Mitarbeiter­rabatte

Mobility Package

Projekt­einsätze

Top Location

Weiter­bildung

Wohlfühl-Office

Work-Life-Balance

Business im Blut. IT unter der Haut.

Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden.
Entsprechend unserer Unternehmenswerte PERSÖNLICH – ENERGIEGELADEN – VORAUSSCHAUEND ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten verlässliche Prozesse, mehr als 200 Trainings im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung.

Great Place to Work

Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!

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Kaya Kruse, Talent Acquisition Partner

Kaya Kruse
Senior Talent Acquisition Partner
Deutschland, Österreich

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