IHR DIREKTEINSTIEG

Mit unserem projektbegleitenden Consultant Programm machen wir Sie als Hochschulabsolvent oder Young Professional fit für Ihre Karriere als Berater und darüber hinaus. Durch Fach-Workshops und Social-Skill-Trainings sowie parallele Kundeneinsätze erhalten Sie im ersten Jahr bei Q_PERIOR den perfekten praxisorientierten Einstieg für den abwechslungsreichen und herausfordernden Berater-Job.

IHRE KARRIERE BEI Q_PERIOR!
UNSERE PROJEKTE UND THEMEN WERDEN SIE ÜBERZEUGEN:

AUSZEICHNUNGEN

Mit dem Q_PERIOR Führungsmodell „Coaching & Leading“ sorgen wir dafür, dass Ihre individuellen Ziele und unsere Unternehmensziele perfekt integriert werden. Und zwar hinsichtlich Erfolg auf dem Projekt, Leben der Firmenwerte, Work-Life-Balance sowie persönliche Weiterentwicklung.

Der Coach ist Ihre Führungskraft im Projekt und somit für Ihre persönliche Weiterbildung innerhalb des Projekteinsatzes zuständig. Gemeinsam mit Ihrem Lead gestalten Sie Ihre langfristige Karriere- und Kompetenzentwicklung bei Q_PERIOR.

Je nach Ihren persönlichen Entwicklungszielen und Präferenzen haben Sie bei uns die Möglichkeit, einen von zwei gleichwertigen Karrierewegen zu verfolgen:

Q_PERIOR Management Track für alle, die Personalführungs- und Akquiseaufgaben übernehmen möchten. Q_PERIOR Expert Track – für alle, die als Fachexperten umfassende Themenverantwortung übernehmen möchten.

Q_PERIOR Karrieremodell

Für Q_PERIOR ist Weiterbildung essentiell. An unserem Hauptsitz in München bieten wir in der Q_PERIOR Academy unseren Mitarbeitern mehr als 70 verschiedene Trainingsformate pro Jahr. Dabei verfügt jeder Q_PERI über mindestens fünf Schulungstage pro Jahr.

5 GUTE GRÜNDE
FÜR Q_PERIOR!

In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es tausende Unternehmensberatungen.
Nur eine davon vereint diese fünf guten Gründe, warum es Sinn und Spass macht, für sie zu arbeiten.
Und das sind wir!

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Unser Bewerbungsprozess – Ihr Weg zu uns

Bei uns erwartet Sie ein schlanker, schneller und nichtsdestotrotz sorgfältiger Kennenlernprozess. Was uns dabei besonders wichtig ist, ist ein persönlicher und praxisorientierter Ansatz. Sie bekommen von uns einen authentischen Eindruck von Q_PERIOR, und wir wiederum möchten Sie auch als Mensch hinter dem Bewerber kennenlernen – mit eigener Persönlichkeit, individuellen Interessen und Stärken.

Was Sie bei uns erwartet

  • Keine Online-Assessments oder Einstellungstest

  • Keine Stressinterviews oder Brainteaser

  • Interviewfragen und ein Case mit Q_PERIOR-Bezug

  • Die Möglichkeit für einen informellen Austausch mit einem potenziellen Teamkollegen

Lust bekommen, uns kennen zu lernen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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STELLENANGEBOTE

TREFFEN SIE Q_PERIOR
AUF EINEM UNSERER HR-EVENTS

Momentan haben wir keine aktuellen HR-Events in Planung.
Treffen wir uns auf einem unserer weiteren Events?

WIR SIND FÜR SIE DA!

E-Mail: recruiting@q-perior.com
Deutschland: 0049 89 45599-332
Schweiz: 0041 4443720-34
Österreich: 0043 1253 6666-110